Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме (трудовые договоры, прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, карточек Т-2, составление графика отпусков и контроль его исполнения, подготовка всех видов приказов по личному составу), разработка должностных инструкций, табельный и воинский учет, аналитическая и статистическая отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, ведение архива в соответствии с номенклатурой дел

Кадровое делопроизводство в полном объеме: ведение трудовых книжек, карточек Т-2, воинский учет, табельный учет, разработка должностных инструкций, оформление трудовых правоотношений (трудовые договоры, прием, перевод, увольнение), аттестация персонала, конкурсы на замещение вакантых должностей, составление и представление аналитической, статистической и др. отчетности по учету кадров и кадровому составу, мониторинг изменений трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе, разработка соответствующих локальных нормативных правовых актов, организация и контроль работы отдела в сфере кадрового обеспечения и др.

Прикладная математика

Муниципальная служба: правовые и кадровые вопросы

Методологические, организационные и технологические новации кадровой работы в органах исполнительной власти, автономных, казенны

Функции подразделений кадровых служб госорганов и органов МСУ по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Стратегия управления персоналом

Современное кадровое делопроизводство. Новые вопросы трудового законодательства