• Строительство завода состоящего из двух производственных цехов и административно-бытового корпуса. Общая площадь более 3 000 м2 • Стратегическое планирование на 3 года. • Набор персонала во все подразделения завода: 1. Отдел сбыта. 2. Отдел ОМТС 3. Бухгалтерия 4. Отдел кадров. 5. Гл. механик, Гл энергетик, Начальник производства, и т.д. 6. Производственный персонал • Управление коллективом:( в подчинение 120 человек) постановка задач, контроль их исполнения. • Развитие отношений с партнерами • Формирование бизнес-процессов в управлении и на производственном участке. • Внедрение основ бережливого производства. • Знание процесса производства теплоизоляции. • Взаимодействие с контролирующими органами ( ИФНС, Трудовая инспекция, Прокуратура, надзорные органы)

ООО «РСУ-3» ( Ремонтно-строительное управление численность 650 человек) Должность: Начальник ОМТС Должностные обязанности: • Организация закупок для работы предприятия • Работа с поставщиками • Формирование бюджета закупок • Работа с внутренними подразделениями предприятия на предмет формирования заявок. • Работа с документацией. • Постановка задач персоналу и контроль их выполнения. • В подчинении 12 человек

• Организация работы на объектах ОАО АНХК • Обеспечение своевременных заявок для бесперебойной работы на объектах. • Формирование дефектных ведомостей • Формирование документации КС-2 КС-3 и т.д. • Контроль ТБ на объектах • Постановка задач бригадирам и рабочему персоналу, и контроль их выполнения • Взаимодействие с отделами предприятия- ПТО, Сметный отдел и т.д. • Взаимодействие с отделами АНХК – ОГМ; ОГЭ; Технадзор; Начальники цехов; Механики ит.д. • Знание проектно-технической документации • В подчинении до 80 человек.

Технологический факультет, Инженер-строитель ( ПГС)