Кадровое делопроизводство (работа в программе 1С ЗУП 8.3), индивидуальные задания руководителя.

Знание кадровой работы, делопроизводства (оформление документации связанной с приемом, трудовой деятельностью и увольнением работников, заполнение формы Т-2, заполнение и ведение трудовых книжек, заполнение больничных листов, ведение банка данных работников, оформление справок о трудовой деятельности, составление штатного расписания, графика отпусков, ведение учета и анализ трудовой дисциплины (ведение журналов, составление приказов), ведение воинского учета, составление ежегодной отчетности в ГВК); - ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 100 человек); - подготовка отчетности в сторонние организации; - знание ПК (опытный пользователь); - опыт работы с программами 1С: 8.3 Зарплата и Управление персоналом, Консультант плюс; - навык работы с оргтехникой;

- Знание кадровой работы, делопроизводства (оформление документации связанной с приемом, трудовой деятельностью и увольнением работников, заполнение формы Т-2, заполнение и ведение трудовых книжек, заполнение больничных листов, ведение банка данных работников, оформление справок о трудовой деятельности, составление штатного расписания, графика отпусков, ведение учета и анализ трудовой дисциплины (ведение журналов, составление приказов), ведение воинского учета, составление ежегодной отчетности в ГВК); - ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 1000 человек); - подготовка отчетности в сторонние организации; - знание ПК (опытный пользователь); - опыт работы с программами 1С: Зарплата и Кадры, Консультант плюс; - навык работы с оргтехникой; - опыт организации корпоративного отдыха, презентаций, различных мероприятий.

Административная работа, работа по регулированию и координации действий сотрудников, финансовое сопровождение сделок с недвижимостью. Юридическое сопровождение сделок с недвижимым имуществом. Представление интересов в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления. Все виды работ с недвижимостью коммерческого назначения.

Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 100 человек); - осуществление работы по подбору и расстановке кадров; - разработка и ознакомление сотрудников с локально-нормативными актами; - ведение статистической отчетности, работа с пенсионным фондом и ЦЗН; - контроль бюджета; - замещение начальника отдела кадров на период его отсутствия. Имею успешный опыт прохождения проверок контролирующими органами.

ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 100 человек); - организация ведения воинского учета на предприятии; - формирование должностных инструкций, разработка и ознакомление сотрудников с локально-нормативными актами; - составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов и бюджетом заработной платы; - подготовка отчетности в сторонние организации; - проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва, создание системы подготовки персонала;

Психологии, Педагогика и психология

АНО «Профессиональное развитие» г. Иркутск, Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации

НУДПО «Учебно-консультационный центр «Олимп» г. Ангарск, Свидетельство о профессиональной переподготовке, сертификат о краткосрочном повышении квалификации

Иркутский институт повышения квалификации работников образования, Диплом о профессиональной переподготовке