Обязанности:
- Организация внутреннего и внешнего подбора персонала (прямой поиск, внутренне перемещение, работа с вузами, участие в ярмарках вакансий);
- Размещение информации о вакансиях Общества на интернет-ресурсах, корпоративном сайте Роснефть;
- Организация системы адаптации новых работников (ввод в должность, встреча с руководством, инструктаж, изучение ЛНД и т.д.);
- Ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства и ПАО "НК "Роснефть";
- Оформление заявок на выдачу временных, разовых, постоянных пропусков на территорию (при собеседовании, утрате, порче, увольнении) направление их на согласование;
- Выдача направлений для прохождения предварительного медицинского осмотра лицу, поступающему на работу;
- Ведение КДП.
- Высшее профессиональное образование или программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
- Полный социальный пакет;
- График работы с 08.00 - 16.45, пятидневная рабочая неделя;
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Годовое вознаграждение, премии к корпоративным праздникам;
- Льготные путевки в ДОЛ, базы отдыха и санатории;
- Профсоюз;
- ДМС, страхование от несчастного случая.
Ключевые навыки
- 1C: Зарплата и кадры
- Массовый подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Размещение вакансий
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ангарск, Первый промышленный массив
Вакансия опубликована 5 декабря 2025 в Ангарске