Начальник отдела аналитики и кадрового потенциала
В архиве с 1 апреля 2018
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск, улица Крылова, 28
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с персоналом, поиск кандидатов на открытые вакансии, приглашение кандидатов на собеседование. Контроль за прохождением адаптационного периода новых сотрудников.
Высокая ориентация на результат. Доброжелательность, желание и умение общаться. Внимательность, ответственность. Нестандартный подход к решению задач.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист отдела персонала
58 500 – 60 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить подбор и прием персонала на Новосибирскую ТЭЦ-5. Вести планирование, реализацию и отчетность программ повышения квалификации персонала предприятия.
Высшее образование (желательно по специальности "управление персоналом"). Стаж работы в сфере HR от 3 лет желателен (подбор, найм, обучение).
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 100 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Закрытие позиций менеджеров по продажам, брокеров по недвижимости. Размещение предложений о вакансиях на различных площадках, холодный поиск (hh.ru, telegram, Facebook...
Успешный подтвержденный опыт закрытия позиций менеджеров по продажам. Опыт работы в офисном подборе и адаптации персонала от 3 лет.
Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрировать штатное расписание. Оформлять справки, предоставлять консультации. Сдавать статистическую отчетность (П4, ФЗП, среднесписочная численность). Подготавливать приказы и распоряжения.
Высшее образование (экономическое или управление персоналом). Опыт работы не менее 1 года в отделе труда и заработной платы (работа с...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией массового потока кандидатов. Курированием процесса подбора персонала по группе компаний. Внедрением digital инструментов в подборе персонала. Координацией работы менеджеров...
Успешный опыт работы в подборе персонала (в том числе МАССОВЫЙ подбор) от 3 лет. Знание основных методов подбора и первичной...
Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и координация проведения регулярных оценочных процедур: МВО, Оценка компетенций, Оценка эффективности деятельности и т.п.. Формирование локального кадрового актива...
Опыт работы в области управления персоналом (подбор, оценка или развитие) - не менее 3-х лет. Системность, умение работать с большим...
Новосибирск, улица Крылова, 28