Организация и контроль операционной деятельности магазинов. Обеспечение выполнения KPI. Проведение аудитов на магазинах. Объезд магазинов по закрепленной территории. Проведение собраний с ДМ. Анализ и согласование графиков работы магазинов на месяц. Проведение собеседований на должности ЗДМ/ДМ. Ротация управленческого и линейного персонала. Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам работы магазинов. Работа с укомплектованностью и текучестью персонала.

Должностные обязанности: • Развитие розничной сети: поиск, привлечение к сотрудничеству новых юридических лиц; проведение переговоров; проведение совместных акций; мониторинг продаж; контроль за выполнением плана и эффективностью. Привлечение, оформление и обучение сотрудников торговых организаций; урегулирование проблемных ситуаций. • Оценка эффективности и мониторинг торговых точек. • Выполнение плана продаж по территории; • мониторинг рынка, конкурентный анализ.

- Контроль над исполнением должностных обязанностей сотрудниками Банковского офиса; -Поддержание трудовой дисциплины и обеспечение выполнения Правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками Банковского офиса; -Составление графиков работ сотрудников Банковского офиса; -Оперативное руководство сотрудниками, регулирование загруженности работой сотрудников; Оценка результатов работы сотрудника, мотивация сотрудников, управление конфликтами; -Контроль за соблюдение сотрудниками установленных стандартов обслуживания; -Организация работы, направленной на повышении квалификации сотрудников, организация обучения сотрудников на рабочих местах; -Подготовка кадрового резерва; -Установление плана продаж отдельно для каждого сотрудника, на основании планов установленных Банковскому офису Руководством; -Контроль выполнения плана продаж; -Подготовка отчетов о деятельности Банковского офиса для руководства и других подразделений Банка.

Должностные обязанности: • Развитие розничной сети: поиск, привлечение к сотрудничеству новых юридических лиц; проведение переговоров; проведение совместных акций; мониторинг продаж; контроль за выполнением плана и эффективностью. Привлечение, оформление и обучение сотрудников торговых организаций на работу в Банк по совместительству; контроль начисления премий; урегулирование проблемных ситуаций. • Организация работы менеджеров по привлечению клиентов: составление графиков работы; своевременное доведение ФТД; контроль работы и знаний. • Оценка эффективности и мониторинг торговых точек. • Выполнение плана продаж по территории; • мониторинг рынка, конкурентный анализ. В подчинении – от 10-до 15 человек.

Прикладная информатика в экономике, информатик экономист