-Формировать личные дела на каждого сотрудника. -Оформлять приказы на прием, перевод, увольнение. -Заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки в соответствии с трудовым законодательством. -Вести учет предоставления очередных отпусков на предприятии. -Осуществлять контроль за соблюдением графика отпусков. -Оформлять приказы на предоставление отпусков без сохранения заработной платы. -Составлять отчетность по количественному и качественному составу работников. -Готовить все необходимые документы для оформления сотрудников на пенсию. -Ежедневно заносить актуальные данные в табель учета рабочего времени. -Заполнять больничные листы. -Анализировать причины увольнения сотрудников. -Подготавливать документы к сдаче в архив на хранение. -Осуществлять контроль за соблюдение трудовой дисциплины на производстве, -Формирование корпоративной культуры. -Организация кадрового учета и обеспечение соблюдения норм трудового законодательства

-Выполняю работу по ведению бухгалтерского учета имущества: -учёт основных средств,товарно-материальных ценностей, -затрат на производство, -реализация продукции, -приём и контроль первичной документации, -проведение инвентаризации денежных средств,товарно-материальных ценностей - проводение сверки расчетов с поставщиками Знание программы 1С Торговля склад

Проведение погрузочно-разгрузочных работ с использованием складской техники; -Размещение товара с учетом адресного хранения; -Работа на многономенклатурном складе. -Разгрузка товара, прием товара на склад, размещение и передача в другие отделы. -Прием товара по накладным, проводка и размещение товара. -Работа в программе SAP R3:оприходование товара, работа со сканером штрих-кода, внесение нового товара в базу, проведение накладных. Участие в проведение инвентаризации склада. Руководство и управление коллективом.

-Организация и контроль работы сотрудников, находящихся в подчинении . - Контроль подготовки и проведения промо-акций, составление заказов поставщикам в соответствие с матрицей, анализ и работа с остатками товара в магазине, работа над улучшением показателя оборачиваемости по подразделению, взаимодействие с поставщиками по возврату некачественного и просроченного товара. -Открытие и закрытие магазина, контроль готовности торгового зала к открытию. Ежедневный мониторинг выполнения плана товарооборота. -Урегулирование конфликтов с покупателями, обеспечение сохранности ТМЦ. -Ведение кассовой отчетности, осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, соблюдение их сохранности, обеспечение постоянного запаса разменной монеты у кассиров. -Подготовка и сдача инкассаторской сумки. -Контроль соблюдения подчиненными сервисного диалога, соответствие внешнего вида стандартам, принятым в компании. - Контроль постоянного наличия товара в торговом зале. -Выполнение обязанностей директора магазина на время его длительного отсутствия (в т.ч. ведение табельного учета, составление графиков работ сотрудников, контроль трудовой деятельности сотрудников, контроль приемки и обеспечение сохранности ТМЦ, обеспечение бесперебойной работы магазина и торгового оборудования).

Кип и А