- обеспечение стабильной работы магазинов(7 салонов) - взаимодействие с подразделениями компании в соответствии с бизнес-процессами; - управление персоналом магазинов (директора, заместители директоров); - выполнение планов по товарообороту, оборачиваемости; - обеспечение выполнения планов по бюджету, ФОТу, потерям в магазинах, оптимизация расходов. -работа над командообразованием .

Организация и управление эффективной работы персонала магазина. Контроль работы всего персонала магазина. Выполнение плановых показателей продаж. Обеспечение сохранности и надлежащего учета ТМЦ. Ведение документации магазина, составление и отправка отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателем. Подбор и обучение кадров

Управление сетью 6 магазинов в вверенном регионе Выполнение плана продаж в розничных магазинах на подконтрольной территории Внедрение стандартов и правил компании в розничные магазины Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности Подбор, мотивация, адаптация, аттестация и обучение персонала розничных магазинов

• эффективное управление деятельностью магазина • выполнение плана по товарообороту • контроль работы персонала • организация приемки и выкладки товара согласно стандартам Компании • проведение инвентаризаций, переоценок • подготовка магазина к рекламным акциям • взаимодействие с контролирующими органами • отчетность перед ЦО Должностные обязанности и достижения: Организация работы, и управлениедеятельностью магазина. Выполнение ежемесячных бюджетных планов на 120-140%, устранение "текучки " кадров - обучение и подбор персонала, в конкурсах, объявленных компанией, всегда занимали призовые места и выигрывали денежные премии

Достижения: На время отсутствия директора филиала (командировки, отпуск, болезнь) исполняла его обязанности (управление 8 магазинами), занималась открытием нового магазина. Организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина универсального формата (200кв/м) В подчинении 20-25 человек. Организация торгового процесса, организация и контроль работы персонала (подбор, обучение, адаптация, перемещение), планирование, решение административных и хозяйственных вопросов,. Анализ, прогнозирование и оценка динамики роста продаж, увеличение оборота. Определение ассортиментной . Учет товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности. Оперативное управление магазином универсального типа. Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности розничного магазина. Обеспечение выполнения плана продаж. Управление персоналом, участие в формировании штата в соответствии со стандартами Компании . Обеспечение качественного обслуживания покупателей. Обеспечение сохранности ТМЦ , сокращение уровня недостач; Взаимодействие с поставщиками товара по вопросам возврата товара. Совместная работа с торговым отделом Компании по открытию новых магазинов. Взаимодействие с внешними контрагентами и контролирующими органами в рамках своих полномочий. Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами Дополнительная информация : 1. Управление персоналом и предприятием 2. Знание розничных продаж, задач дистрибьюции 3. ПК на уровне уверенного пользователя(Internet, 1C предприятие). 4. Опыт развития продаж, активные продажи 5. Знание нормативно-правовой базы 6. Опыт ведения переговоров на всех уровнях 7. Бюджетирование и оптимизация расходов 8. Знание основ бухгалтерии и документооборота 9. Опыт кадровой работы (подбор, обучение, мотивация) 10. Наличие водительских прав и личного автомобиля Личные качества: • аналитический склад ума • высокий уровень работоспособности • высокая способность к обучению • стрессоустойчивость • настойчивость в достижении целей • Высокая самоорганизация, требовательна к себе и подчиненным • порядочность, • исполнительность • способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях, • умею работать в команде. • Способна принимать новые концепции, идеи :

В подчинении свыше 10 сотрудников Круг обязанностей: формирование команды, работа с корпоративными клиентами обеспечение увеличения и улучшения качества клиентской базы, осуществление ее распределения между агентами; руководство агентами, их подбор, проведение собеседований; проведение обучающих мероприятий для агентов; сдача отчетности

Должностные обязанности и достижения: Открытие 9 агенств с «нуля», подбор и обучение персонала организация работы менеджеров, управление базой данных, разработка крупных клиентов, поиск новых связей контроль финансовой дисциплины в филиале

Должностные обязанности и достижения: Организация торгового процесса, организация и контроль работы персонала (подбор, обучение, адаптация, перемещение), планирование, решение административных и хозяйственных вопросов, .

Организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина (150кв/м) Организация торгового процесса, организация и контроль работы персонала (подбор, обучение, адаптация, перемещение), планирование, решение административных и хозяйственных вопросов,. Анализ, прогнозирование и оценка динамики роста продаж, увеличение оборота. Определение ассортиментной . Учет товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности. Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности розничного магазина. Обеспечение выполнения плана продаж. Управление персоналом, участие в формировании штата в соответствии со стандартами Компании . Обеспечение качественного обслуживания покупателей. Обеспечение сохранности ТМЦ , сокращение уровня недостач; Взаимодействие с поставщиками товара по вопросам возврата товара. Взаимодействие с внешними контрагентами и контролирующими органами в рамках своих полномочий. Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами

Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств -Ведение документации ТОРГ-13 - Ведение кассовой документации, отчетность - Консультирование покупателей по продукции, ее стоимости -прием товара по количеству и качеству -Выкладка товара на витрины; - Активные продажи‚ оказание помощи покупателям при выборе товара - Участие в процессе инвентаризации‚ контроль качества товара.

Коммерческая деятельность

товароведение