Главный/ведущий специалист по начислению заработной платы

1) Начисление заработной платы сотрудникам по различным системам оплаты труда, а также расчет (среднего заработка, пособий по временной нетрудоспособности, иных выплат и удержаний, предусмотренных законодательством) в 1С:ЗУП.

2) Контроль правильности исчисления, налогов, страховых взносов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работников.

3) Подготовка справок по вопросам оплаты труда и других начислений, ответы на требования и запросы налоговых органов, содержащие информацию, в части начислений оплаты труда, удержаний, начислений налогов и взносов. Сверка с налоговыми органами социальным фондом России.

4)Формирование и сдача отчетности в ИФНС и внебюджетные фонды.

5) Оформление «зарплатных» карт для сотрудников, выгрузка реестров на перечисление заработной платы.

6) Выгрузка данных из 1С:ЗУП в 1С: Управление холдингом.

7) Формирование методологических подходов для корректного отражения операций по расчетам с персоналом в бухгалтерском и налоговом учете.

8) Анализ больших объемов информации, выстраивание процессов и формирование бизнес-требований по автоматизации процесса учета расчетов с персоналом, контроль реализации разработок, тестирование результатов.

Высшее экономическое образование.
Опыт работы от 5 лет с численностью от 1000 чел.
Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, законодательства в области трудового права.
Опытный пользователь 1С ЗУП КОРП 3.1, 1С Бухгалтерия Управление Холдингом, ИУС НК.

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области;

• Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
• Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Премии по результатам работы;
• Дополнительные льготы и компенсации;
• Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.